もう、コーチはいらない。

もう迷わない私になる
自分で整える「じぶんコーチング」無料体験受付中

「じぶんコーチング」は自分の感情と思考を整理し前に進む力を育てます。感情に振り回されない“自分で整える力”を手に入れませんか?

今すぐ無料体験

無料体験が安心して受けられる理由

  • 匿名・カメラオフでも参加OK
  • 所要時間は30〜50分のオンライン面談
  • 無理な営業・勧誘は一切ありません
  • 気持ちが整理されるミニワーク体験つき

あなたも 悩んでいませんか?

  • 感情をコントロールできずイライラ
  • 人間関係がうまくいかず自分を責める
  • 毎日が不安で前向きになれない

この無料体験は、国家資格キャリアコンサルタントを持つコーチが担当。 感情や思考を丁寧に整理し、あなた自身が前に進む力を育てるじぶんコーチングを体験いただけます。 守秘義務を守った安心のセッションですので、安心してご参加ください。

 

ネガティブ感情がなくなり

仕事が楽しく機嫌の良い毎日に

そして人生の幸福感が上がる

こんな方が「じぶんコーチング」で変わりました

👩‍💼40代女性・管理職(優秀と言われ早くに昇格)

「部下に任せられず、いつもイライラ…」

➞ 感情を整理でき、信頼して任せられるように

「今までは感情を整理するという発想すらなかった」

👨‍💻30代男性・営業職(資格取得に励む頑張り屋)

「真面目に働いても評価されず、自信が持てなかった」

➞ 自分の強みに気づき、前向きに仕事へ

「頑張っても報われない理由が思い込みだったとは、 驚きました!」

👩‍🎓20代女性・若手社員(学歴が良く一見順調)

「否定されるのが怖く、チャレンジできなかった」

➞ 自分の感情を受け止め、発信できるように

「否定が怖かったのは… 実は自分が自分を否定してたからかも」

👨‍🏫50代男性・教育関係(べき論から抜け出せない)

「自分の限界を感じていた」

➞ 視点が変わり、これからの人生に希望が持てた

「べき論をやめたら、心が楽になった。 これは人生の学びでした」

感情と思考をコントロールする

メタ認知力をつけ

自分で自分をコーチングする

今すぐ無料体験

匿名・カメラオフOK。 無理な勧誘なし・30〜50分のオンライン面談です。

※ 無料体験後、ご希望に応じて3つのプランからご提案します。 ご予算に合わせて、2回からスタート可能です。


お客様の声

Eさん
「ネガティブな感情に囚われて、ひとりで悩むことが多かったです。」

➞ 感情に気づき、切り替える習慣がつきました。

“立ち止まる時間が短くなり、毎日の幸福度が上がりました。”

Eさん 20代女性 会社員
Bさん
「不安がある時、気づけず流されていました。」

➞ 今では自分の状態に気づいて持ち直せるように。

“作業量は変わらないのに、仕事が楽に感じます。”

Bさん 20代男性 会社員
Hさん
「コミュニケーションに悩み、どうしていいかわからなかった」

➞ コーチングで振り返る習慣がつき、対処の引き出しが増えた。

“セルフコーチングの型を得て、仕事もスムーズに。”

Hさん 30代男性 会社員
Mさん
「いつも頭の中がモヤモヤしていました。」

➞ 状況を書き出して整理できるようになり、不安なく行動できるように。

“最善の行動を選べる力がついた実感があります。”

Mさん 40代男性 会社員

こんなお悩みありませんか?

 
  • ✓ 真面目に仕事をしているが評価が低く、何を変えれば良いかわからない
  • ✓ 否定されるのが怖く、意見すら言えなくなる
  • ✓ 人に任せることが苦手で、つい一人で仕事を抱え込み、疲れ果てる
  • ✓ この先、自分が何をやりたいのか、どうすれば良いのかわからない
  • ✓ 周りが優秀で、自己肯定感が下がることがある
  • ✓ やる気が下がり、新しいことに取り組む気持ちがわかない
  • ✓ 部下が思うように動いてくれず、いつもイライラしている

100%が有益! ネガティブ感情がなくなり、仕事が楽しく

じぶんコーチングにお任せください!

今すぐ無料体験

匿名・カメラオフOK。 無理な勧誘なし・30〜50分のオンライン面談です。


じぶんコーチング」4つの特徴

「気持ちが整理できない」「同じことで悩み続けてしまう」 そんな方が、“自分で整える力”を手に入れるための4つの特徴です。

「分かっていても変われない」を卒業
理論→気づき→行動の3ステップ
事前説明や動画で理論を学び、面談で気づきを深め、ホームワークで実践。感情や行動に変化が現れます。
心のクセに気づく心理アプローチ
認知行動療法ベースの安心設計
「気にしすぎる」「落ち込みやすい」などの思考のクセに気づき、前向きな選択がしやすくなります。
目的に合わせて、ムリなく選べる
時間・予算に合わせた3つのプラン
「ちょっと試したい」「しっかり変わりたい」など、目的やライフスタイルに合わせてプランを選べます。
感情が揺れた時の“お守り”に
持ち歩けるノートで気持ちを整える
気持ちが揺れたとき、いつでも書けて見直せる専用ノート。自分の内側と対話する習慣が自然に身につきます。

じぶんコーチング」3つのトレーニングプラン

プラン Aプラン 辛さを解消する Bプラン 仕事の悩みを解決する Cプラン 自分で悩みを解決できる ★ 一番人気!
期待される効果 自己肯定感が上がる 思考と行動が変わる じぶんコーチング習慣化
期間 2ヵ月 3ヵ月 6~12ヵ月
面談数 2回 4回 7回
おすすめの方 すぐに辛さを解消したい 仕事の悩みを解決したい 自分で解決できる力をつけたい

⇒各プランの詳細・料金を見る ※ ご相談内容に応じて、最適なプランをご案内します


じぶんコーチング」で得られること

得られること お悩み 期待される変化
自分を 客観視できる 真面目に仕事をしているが 評価が低く何をすれば良いか分からない 状況を客観的に把握し、 組織や上司が求めていることに気づく
挑戦できる 否定されるのが怖く、 新しいことへのチャレンジを控えている チャレンジすることは メリットが多いと気づき行動的になる
人に頼れる 人に任せることが苦手で、 つい一人で仕事を抱え込み疲れ果てる 人に任せることの良い面に気づき、 必要な時に人に頼れるようになる
自己肯定感が 上がる この先、自分は何をやりたいのか、 何をすれば良いかわからない 自分の弱さを受け入れ、 良い点も自覚でき、やるべきことが分かる
自己効力感が 上がる 周りが優秀で、 自分はこれ以上無理かなと思うことがある 客観的に周りと自分を比較でき、 自分の良い点を活かして取り組める

じぶん コーチングを習得することで、

本当にやりたいことができるようになります。


あなたの「活き活き働く」を

本気でサポート

「分かる」、「気づく」、「できる」を通して「活き活き働く」を本気でサポートします。

① 理論を知る

動画で心理学の理論を学び仕事で気分が落ち込む理由がわかります。 

② 思考のかたよりに気づく

面談を通じて、自分が見れていない視点でいろいろ考え、思考がかたよっていたことに気づきます。 

③ 感情が安定する

ポジティブな事実もあることを知り、気持ちが落ち着き元気がでます。 

④ 行動する

感情が安定するとやる気がでて、仕事で行動できるようになります。 

そして、活き活き働けるようになります


まずは無料コーチングをお申込みください!

    • 匿名、カメラオフでOK
    • 所要時間は30~50分
    • 専門資格を持つコーチ
    • 無理な営業・勧誘なし
    • ミニワーク体験つき

無料コーチングの申込方法

ステップ1:クリック 無料コーチングボタンをクリックします
ステップ2:申し込み
  • 申込みご希望の日時を選択してください
  • お名前またはニックネームを入力してください
  • メールアドレスを入力してください
  • 電話番号を入力してください(任意)
  • 関心のあるコーチング種別を入力してください
  • 可能な範囲で、相談内容を記載してください
ステップ3:申込受付メール 申込み受付メールが送られてきます
ステップ4:面談案内メール コーチより面談時間とZOOM URLが送られてきます
ステップ5:面談 お時間になりましたら面談をスタートしてください

匿名・カメラオフOK。 無理な勧誘なし・30〜50分のオンライン面談です。


よくある質問

よくある質問にお答えします。

コーチ 伊集院
かつて私は自己肯定が低く
「自分を否定する」「人と比べ落ち込む」「人に頼れない」
人間でした。
仕事のパフォーマンスは低迷しますし、
何より仕事が辛く楽しくありません。

人は出来事をどう意味づけするかにより、
行動が変わることを知ってから、
客観的に自分の感情や思考を捉えるようになり、
気持ちが楽になりました。

じぶんコーチングはうつ病の治療に使われる
認知行動療法を活用したものです。
感情が下がった時にオリジナルノートに書くことで、
感情が安定し行動できるようになります。

多くの方が活き活き働けるよう、
誠心誠意サポートして参ります。

今日から試せる「じぶんコーチング」


無料体験で、あなたの課題を一緒に整理します。

まだ体験までは…という方へ


役立つヒントやセミナー情報を毎週お届けします。

法人のお客様はこちらへ

セルフコーチングプログラムにより、
社員の潜在力を引き出します

昨今あらゆる人材育成に関わる施策が取り入れられてきていますが。多くの社員は期待するパフォーマンスを発揮できないでいます。上司の丁寧なかかわりが求められますが、管理職はプレイングマネジャーとして多忙で、人材育成に充分な時間を割けていません。

セルフコーチングプログラムは、成長意欲のある社員に対し1on1の面談を実施し、セルフコーチングを身に着けていただきます。セルフコーチングは、セルフコーチングノートを使い、一人で実施する課題克服の手法です。社員は、積極的に行動するようになり、仕事のパフォーマンス向上が期待できます。

中高年リバイバルコーチングにより、
社員が再び活躍します

若手が減少し、仕事の現場においては、中高年社員を活かす取り組みが求められますが、モチベーション低下が問題となっています。多くの職場において、知識の習得を促すリスキリングは盛んですが、中高年社員一人一人に寄り添ったかかわりはできていません。

中高年リバイバルコーチングは、今の状況を変えたいと思っている中高年社員に対し1on1の面談を実施し、過去を振り返っていただきます。ライフストーリーノートに沿って、ありたい姿、過去、現在、未来をコーチと共に考えることで、意欲が高まり、何事にも積極的に行動できるようになります。