個人のお客様ーキャリア

労働政策研究・研修機構（JILPT）が、「デジタル人材の能力開発・キャリア形成に関する調査研究」を公表しました。本日は、この中から、IT人材の能力開発やキャリア形成に関わる意識を見ていきます。私自身、ITに関わる業務やコンサルティングに長く携わってきました。日経コンピュ

法人のお客様ー人的資本経営

政府の第15回「新しい資本主義実現会議」が開催されました。人への投資が要諦とされており、国の人材育成の考えを知ることができます。重点投資「人への投資と分配」の「スキルアップを通じた労働移動の円滑化」から、主な論点を見ていきます。メルマガに登録する　　　　

お知らせ

本日、PR TIMESのAprilDream企画に参加し、夢のプレスリリースを発信しました。　「働き手も会社もハッピーに！」 働く人が、仕事の悩みを気軽にコーチに相談できる環境を整え、給与も生産性も倍増。以下のメディアに掲載されました。@DIM

法人のお客様ー人的資本経営

労働政策研究・研修機構（JILPT）が、「企業のキャリア形成支援施策導入における現状と課題」を公開しました。本報告より、キャリア相談に関する主な調査結果を見ていきます。実質的にキャリア相談が浸透している企業は、全体の約2.4%です。キャリアコンサルタントなどキャリア相談

個人のお客様ーレジリエンス

同じ出来事を体験しても、人によって受け取り方は異なります。前向きに捉えれば、気持ちが安定し、行動につながります。後ろ向きに捉えれば、気持ちが沈み、立ち止まります。後ろ向きに捉える人は、不確実な未来に対し、感情が防御の役割を果たしています。大きな失敗をしないというメリット

個人のお客様ーレジリエンス

先日の日経新聞に、自分史づくりに「思い出ノート」が有効との記事が出ていましたので、実際に試してみました。思い出ノートは、毎日新聞が発行しているシニア向けの自分史作成ツールです。100の質問に回答することで、自分史が出来上がります。自分史を書いたり話したりすることは、人の成熟が進

法人のお客様ー人的資本経営

第14回「新しい資本主義実現会議」が開催されました。リ・スキリング・ 労働移動・構造的な賃上げの方向性について議論されています。会議の論点から、国の検討事項を見ていきます。「リ・スキリング」×「職務給の確立」×「労働移動」の改革労働市場改革を進め、持続的に賃

法人のお客様ー人的資本経営

経済同友会が、「自律した個が「いつでも、どこでも、多くても少なくても働くことができる」社会の実現」を公表しました。以下は、本書の位置づけです。「ヒトしかない日本。人的資本を中心に据えた経営と働き方改革無くして、優秀な人材の確保は困難。企業は、危機感を持って個人と向き合い

個人のお客様ーレジリエンス

電車が遅延する渋滞にはまる料理がなかなか出てこないこうした時は、多かれ少なかれ誰しもイラッとします。仕事においても、部下や同僚が、待ち合わせに遅刻するお願いしたことをやってくれない忙しい日に休むなど、カッと

法人のお客様ー若手育成

先週、大学生の就職に関する２つのニュースを目にしました。一つは企業の採用方針、もう一つは就活支援会社による学生の意識調査です。企業が学生に求めるものが変わりつつある昨今、学生の意識はどうなっているのでしょうか。企業の採用方針三菱電機株式会社が、2024年４月１日