チームマネジメントの実態は?多くの管理職は部下育成の時間が不足
JILPT(労働政策研究・研修機構)が、「労働政策研究報告書No. 217 2022」を発表しました。(https://www.jil.go.jp/institute/reports/2022/documents/0217.pdf)本報告書の「第3章 管理職の職場マネジ
JILPT(労働政策研究・研修機構)が、「労働政策研究報告書No. 217 2022」を発表しました。(https://www.jil.go.jp/institute/reports/2022/documents/0217.pdf)本報告書の「第3章 管理職の職場マネジ
2020年9月の「人材版伊藤レポート」(経産省)から1年半が経ち、人的資本経営を実施するための具体的なアイディアを取りまとめた「人材版伊藤レポート2.0」(経産省)が公開されました。「人材版伊藤レポート2.0」(経産省)は、「人材版伊藤レポート」(経産省)が示した内容を
弊社のホームページを公開いたしました。今後ともよろしくお願いいたします。