法人のお客様ー若手育成

先週、大学生の就職に関する２つのニュースを目にしました。一つは企業の採用方針、もう一つは就活支援会社による学生の意識調査です。企業が学生に求めるものが変わりつつある昨今、学生の意識はどうなっているのでしょうか。企業の採用方針三菱電機株式会社が、2024年４月１日

法人のお客様ー若手育成

本日は、私が認知行動療法を活用することになったきっかけやセルフコーチングを実施した効果をお伝えします。なお、全ての事例は、私の経験を基に作成した架空のものです。認知行動療法の活用私は、当初1on1で普通の社員のパフォーマンスを上げたいと考え、キャリアコンサルティ

個人のお客様ーレジリエンス

本日は当社の提供サービスである「セルフコーチング」について、ご紹介いたします。紹介と言っても、サービス説明ではなく、私、伊集院が実際にセルフコーチングを実施した事例となります。セルフコーチングノートに手書きした内容を、そのまま記載します。（↓こちらが、セルフコー

お知らせ

～　従業員がセルフコーチングを身に着けることで、レジリエンスが高まる　～従業員がセルフコーチングを身に着けることで、レジリエンスやパフォーマンスが高まります。なぜ今セルフコーチングなのか、セルフコーチングの理論および実施方法を説明します。【開催時間】

法人のお客様ー人的資本経営

産業能率大学総合研究所が、戦略的人材マネジメント実態調査報告書2022を公開しました。調査目的は、人的資本経営を行うとは具体的にはどのようなことであるかを、人事教育部門の視点から明らかにすることです。この中から、経営戦略と人材戦略を連携する上での課題を見ていきます。経営

個人のお客様ーキャリア

STEM教育だけでは不足デジタル技術の進展により、ここ最近は、STEM教育が受けることが強みにつながると言われてきました。STEMとは以下の略語です。S・・・Science　科学　T・・・Technology　技術E・・・Engineering　

お知らせ

従業員セルフコーチングの動画を公開しました。https://www.youtube.com/watch?v=YCf_RxAY9-c&t=6s

個人のお客様ーレジリエンス

連合が、「コロナ禍における職業生活のストレスに関する調査2022」 結果を発表しました。コロナ禍を経て、働き手はストレスをどう感じ、どう対処しようとしているのかを見ていきます。ストレスの増減出所：コロナ禍における職業生活のストレスに関する調査2022

法人のお客様ー若手育成

経団連が、「企業行動憲章 実行の手引き」を全面改訂しました。実行の手引は、会員企業が「企業行動憲章」の精神を自主的に実践していく上で、必要または参考となる項目を例示したものです。会員企業は、持続可能な社会の実現に向けて、手引きの各項目を参考に、具体的な行動のあり方を工夫

法人のお客様ー若手育成

労働政策研究・研修機構が、2021年11月に発表した「人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査（労働者調査）」から、仕事環境の変化を見ていきます。2020年と2016年の現状に対する評価を比較します。本調査は、18～65歳までの働く男女10,000人を対象としています。